El consejo escolar de LA sostuvo una junta inusual para entrevistar candidatos a superintendente

La Junta Escolar de Los Ángeles sostuvo una reunión inusual el pasado domingo para entrevistar a los candidatos a ocupar el puesto de superintendente del segundo sistema de educación más grande de la nación.

Exceptuando los breves periodos para abrir y cerrar la junta, la sesión se realizó a puertas cerradas y al concluir no se hizo ningún anuncio.

“La junta se acerca a la decisión final con la intensidad y el enfoque que exige una encomienda que afecta a tantos niños “, dijo el presidente de la junta Steve Zimmer en una breve entrevista posteriormente.

Esta reunión fue la primera ocasión en que el consejo escolar entrevistó a uno o varios de los candidatos bajo un cuestionamiento formal para ocupar el puesto de jefe de las escuelas. Alrededor de siete candidatos están siendo considerados de forma inicial, de un grupo de más de 100 candidatos los cuales fueron presentados por una empresa de búsqueda; sus nombres no se han dado a conocer.

Además, el aspecto más inusual de la reunión en la junta del domingo fue que después de haber dado inicio durante un minuto en sesión pública, los miembros de la junta se trasladaron a través de la autopista 110 al piso 63 de la Torre del U.S. Bank para realizar las entrevistas.

Zimmer se negó a decir la razón de porque la sesión a puerta cerrada se trasladó a otro lugar.

Después de reunirse durante ocho horas en privado, los miembros de la junta regresaron a la sede del distrito, donde retomaron la reunión en sesión abierta y la aplazaron hasta las 8 a.m. del martes. También programaron entrevistas para el 13 de diciembre.

La junta busca un reemplazo para el superintendente actual. Ramón C. Cortines, de 83 años, quien dijo que le gustaría retirarse a finales de este año. Cortines que dejará el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD), ha sido superintendente en tres ocasiones distintas- en este último periodo accedió a reemplazar a John Deasy, quien renunció bajo presión, en octubre del 2014.
El LAUSD es el sistema escolar más grande del país dirigido por un Consejo de Educación electo y el cual se enfrenta a enormes desafíos, incluyendo un potencial déficit presupuestario, la reducción de matrículas y el esfuerzo externo de aumentar rápidamente el número de escuelas Charter, lo que podría poner en peligro la solvencia financiera del distrito y su capacidad para proporcionar servicios a los estudiantes.
Las escuelas Charter se gestionan de forma independiente y son exentas de algunas reglas que rigen a los campus tradicionales. La mayoría no pertenecen a ningún sindicato. Su crecimiento ha sido impulsado por la popularidad que tienen entre muchos padres de familia - además de la financiación de fundaciones y filántropos que han criticado la actuación del LAUSD en su lucha por elevar el rendimiento académico. La mayoría de los 650,000 estudiantes del distrito son de familias latinas de bajo ingreso.
La primera fase del proceso de búsqueda, ocurrido en octubre, implicó la recopilación de opiniones del público. Una vez finalizada esta tarea, los miembros del consejo revisaron la información recopilada, añadieron sus propias observaciones y crearon un “perfil de liderazgo”, para el próximo superintendente.
Los nombres de los candidatos se mantienen confidenciales para alentar a un grupo más amplio de candidatos. Actualmente algunos prospectos ocupan puestos de trabajo y no aplicarían si se hace público, dijo la empresa de búsqueda en la junta.

Twitter: @howardblume

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